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    純金勛章獎員工 有人拿了7枚

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    純金勛章獎員工 有人拿了7枚
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    (2013-03-26 南方都市報)

    摘要:最近,東莞互聯網大佬廣東一一五科技有限公司推出了系列“重磅”員工獎勵政策:優秀員工獎勵純金勛章,一枚10克,價值3000多元,有員工一下就拿了7枚勛章,而且這些勛章以后還能換算成公司的股票期權。而為了喜迎高科技人才,一一五公司還開出了送樓送豪車的誘人條件。

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    廣東一一五科技有限公司打造純金勛章獎勵員工。南都記者 李星星 攝


    公司這兩天一共向員工發放了100多枚勛章,員工招金林一次拿到了7枚勛章,價值2萬多元。招金林的7枚勛章中,有3枚是老員工獎勵,另外4枚是因為在項目組工作出色。

    南都訊 記者李星星 最近,東莞互聯網大佬廣東一一五科技有限公司推出了系列“重磅”員工獎勵政策:優秀員工獎勵純金勛章,一枚10克,價值3000多元,有員工一下就拿了7枚勛章,而且這些勛章以后還能換算成公司的股票期權。而為了喜迎高科技人才,一一五公司還開出了送樓送豪車的誘人條件。


    獎勵員工發放純金勛章

    據悉,公司此次定制了數百枚勛章,這些勛章外觀就像部隊勛章一樣,但不同的是,這些勛章是用A u999純金鑄造,一枚勛章10克,按照黃金目前的市價一枚勛章價值約3200元。

    公司這兩天一共向員工發放了100多枚勛章,有員工一次拿到了7枚勛章,價值2萬多元。在勛章的發放儀式上,有員工說,相比往常的獎勵方式,勛章所帶來的榮譽感更加強烈。“用這種方式來肯定我們的工作,我個人還是很受鼓勵的。”一次性拿了7枚勛章的員工招金林說。他的7枚勛章中,有3枚是老員工獎勵,另外4枚是因為在項目組工作出色。


    勛章可換算成股票期權

    “現在很多公司給予獎勵都是獎勵現金,其實我們覺得這不科學,慢慢的大家把獎金當成了必要的收入了,而不是首要功能獎勵了,讓員工也很難感受到背后所帶來的榮譽。”廣東一一五科技有限公司運營副總符德坤介紹了發放純金勛章的用意。

    符德坤說,如果直接給員工人民幣,幾千塊,幾萬塊,一方面貨幣在貶值,另一方面很多年輕人都是月光族,很短時間就把錢花掉了,其實他們可能根本不需要買那些東西。現在給純金的勛章,也是等值的獎勵,而且不能馬上變現花掉,放在家里,自己經常看到也會覺得很光榮,對員工也是一種持續的激勵措施。

    勛章還有一個重要功能就是以后能夠額外換算成股票期權給員工,擁有的勛章越多,所能換來的股票期權也越多。符德坤介紹,公司已經拿出了15%的股權作為股票期權池。


    為攬人才獎房獎豪車

    廣東一一五科技有限公司擁有目前國內知名的115網盤,但是相比北京上海廣州等一線城市,東莞一直以來缺乏高層次的互聯網人才,而且網盤是國內互聯網中比較新興的領域,整個行業本身也是處于人才比較稀缺的狀況。115網盤之前在招聘人才的時候,就面臨很多人才不愿過來的情形。

    為了吸引人才,公司之前開出了與北上廣相對等的薪資福利。但吸引力度不夠,考慮到網盤業越來越激烈的競爭,最近公司更是開出了比北上廣更高的薪酬待遇,“基本高出30%左右。”符德坤說,為了吸引高層次科技人才,比如那些在行業中已經做出業界認可的成績的,或者到公司后能提出革命性的解決方案的,公司甚至直接獎勵房子和豪車,最近公司已經買了20多套房子用來獎勵員工,每套價值超過百萬元。獎勵的汽車價值也在50萬-80萬元之間。

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